যেকোনো প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের জন্য শক্তিশালী টিম ম্যানেজমেন্ট অপরিহার্য। আজকের দ্রুতগতির এবং ক্রমাগত বিকশিত ব্যবসায়িক পরিবেশে, দলের সদস্যদের মধ্যে সহযোগিতা, যোগাযোগ এবং সৃজনশীলতা বৃদ্ধির ক্ষমতা আগের চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
স্পষ্ট ভূমিকা এবং দায়িত্ব নির্ধারণ করুন: প্রতিটি দলের সদস্যের জন্য স্পষ্ট ভূমিকা এবং দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা করুন। এটি বিভ্রান্তি, কাজের পুনরাবৃত্তি এবং দ্বন্দ্ব প্রতিরোধে সহায়তা করে। মালিকানার অনুভূতি এবং আরও সহযোগিতামূলক পদ্ধতির প্রচারের জন্য নমনীয় ভূমিকা এবং আন্তঃকার্যকরী দলগুলিকে উৎসাহিত করুন।
আমাদের একটি শক্তিশালী ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা রয়েছে। কোম্পানির মূল বিষয় হল জেনারেল ম্যানেজার। জেনারেল ম্যানেজার সরাসরি বিজনেস ম্যানেজার এবং প্রোডাকশন ডিরেক্টরকে কাজ অর্পণ করেন এবং প্রতিটি কাজ শেষ হওয়ার সময় পর্যালোচনা করে পাস করেন। বিজনেস ম্যানেজার গবেষণা ও উন্নয়ন দল এবং ট্রেড বিজনেস দল পরিচালনার জন্য দায়ী, এবং সরাসরি তাদের কাছে কাজ এবং সূচক নির্ধারণ করেন। কাজগুলি সম্পন্ন করার পরে, তারা একটি প্রতিবেদন তৈরি করবেন এবং পর্যালোচনার জন্য জেনারেল ম্যানেজারের কাছে জমা দেবেন।
উৎপাদন পরিচালকের গুদাম ব্যবস্থাপক, গুণমান পরিদর্শক এবং উৎপাদন দলের নেতাদের পরিচালনা করার ক্ষমতা রয়েছে। কোম্পানির সর্বোচ্চ স্তরের উৎপাদন অর্জনের জন্য প্রতিটি ব্যাচের উৎপাদন, গুণমান এবং সময়সীমা নিয়ন্ত্রণ করুন। গ্রাহকদের সকল চাহিদা যতটা সম্ভব পূরণ করার জন্য উৎপাদন পরিচালক এবং ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপকের মধ্যে যোগাযোগের প্রয়োজন রয়েছে। উৎপাদন দলের নেতা সরাসরি কাজের ব্যবস্থা করবেন এবং উৎপাদন লাইন কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ করবেন।